法律咨询

工作劳动合同签订方面的

劳动纠纷

2022-07-06 10:08:49

你好现在你们出现了什么争议的。
可以参考劳动合同法相关规定。
你可以直接说你遇到的纠纷
你好你是有什么顾虑吗
你好，一般来说，劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款：劳动合同的期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件以及违反劳动合同的责任等。除此以外，劳动者与用人单位可协商约定其他条款。
你好，你是咨询劳动合同的问题
-涉及什么情况，具体情况
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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