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您好，请问我上班快两年了，没有劳动合同，现在要辞退我，我是否有补偿金

劳动纠纷

2022-07-05 06:06:45

一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
你好，可以要求支付双倍工资和经济补偿金的，尽快申请劳动仲裁
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劳动合同到期，被辞退，有没有补偿

劳动合同纠纷 290

在公司工作了两年半了一直没有签劳动合同和转正，公司倒闭要辞退

这个与我公司倒闭的话，违法解雇的话，一年赔两个月工资。

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

没签劳动合同无故辞退员工补偿吗

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01:37

劳动合同没到期可以辞职吗

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员工试用期劳动合同模板

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我在公司上班六年，没有劳动合同公司忽然辞退我，我能得到补偿吗

单位对无故辞退一直没有补偿的意思的，要按照劳动争议解决办法进行处理，先去申请劳动仲裁。

石晓敏律师

北京市京师（深圳）律师事务所

没满试用期被无故辞退有没有补偿金

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01:14

职工合同期内辞职交违约金吗；

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我在个体户上班，现被辞退，没有劳动合同，可以要补偿吗

劳动者被用人单位无故辞退的，属于《劳动合同法》规定中的违法解除劳动合同，劳动者可以主张违法解除劳动合

工作快一年，公司才签订劳动合同，现在要辞退我，应该怎么补偿

主动离职的，一般是没有补偿金的，如果是被迫解除劳动合同，可以要求支付补偿金。

已经在这家公司上班六个月，今天跟车间主任烂叽了，要辞退我，我

单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个

我在私营企业上班两年整，没有言劳动合同，就辞退我了，请问我可

如果没有签订劳动，并且已经超过一个月，那么员工可以单方解除劳动合同，并可以要求单位支付超过一个月，不

上班了，三个月饭店要辞退我，劳动合同，有没有补偿金

可以以用人单位未签订书面劳动合同解除劳动合同，要求对方支付双倍工资和经济补偿金。

我在一个公司工作一年一个月，现在无故要辞退我，没有签订劳动合

如果没签订劳动合同可以主张双倍工资，并要求公司经济赔偿，可以申请劳动仲裁。

未签劳动合同，未买社保，现在又无故辞退?

如果公司拒绝支付你应得的工资和补偿金，你可以通过以下途径处理：首先，尝试与公司进行协商，明确你的权益

怀孕期间被辞退了?

怀孕期间被辞退，您可以向当地的劳动监察部门投诉。在投诉时，您需要提供详细的个人信息、被辞退的经过、相

我工作七个月，单位未与我签订劳动合同，也没给我交保险，辞退我

在收集证据时，您可以注意以下几点：首先，保留与单位的沟通记录，如电话录音、短信、邮件等；其次，收集工

无缘无故的辞退，还能仲裁吗？

无故辞退维权途径一：协商。劳动争议发生后，劳动者可与用人单位自行协商，达成新的协议或者有过错的一方改

被公司无缘无故解雇了。我能得到多少赔偿？

公司无故辞退员工的，应当向员工支付赔偿金。公司无故降低报酬的，劳动者可以向劳动监察部门举报或者提起劳

我现在到了退休年龄，但工龄不够，但单位不同意，是不是属于单位

您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。

试用期内，公司要辞退我

如果试用期被无故辞退，你应当首先与公司沟通，了解具体原因。若公司无法提供合法合理的解释，你可以向劳动

我母亲54岁在工厂上班，年龄大了工厂没买社保，现在说年龄大了

你好，你是咨询辞退的案子

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