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你好，我在一个公司干了一年多了，没有签合同，如果不提前告知直接走了，我会违法吗

劳动纠纷

2022-07-04 14:04:54

你好，一般需要提前通知对方的，没有签订劳动合同可以要求支付双倍的劳动工资。
工资怎么发放的，有没有买社保，如果没签劳动合同，可以主张双倍工资的
您好，对方没有签合同，给你买保险了吗？
你好，这总情况可以多争取补偿的。
没有劳动合同可以要求支付双倍工资
你好没签合同可以要双倍工资的
你好最好是和公司协商一下
你好，这个是不涉及违法的
劳动者如果不依法辞职，随时走人是违法的。没有订立劳动合同属于用人单位违法在先，劳动者应当先维权，要求用人单位先承担赔偿2倍的工资。然后，劳动者再考虑辞职问题
你好，没有签合同劳动仲裁让对方双倍赔偿啊
-单位在什么地方，月薪多少
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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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