法律咨询
上班半年,没有
合同
,没有打卡,只有聊天记录,老板口头离职,已离职半个月,拖欠两个月工资
劳动纠纷
2022-07-04 03:32:09
共有1位律师解答
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关
证据
证明。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司拖欠三个月工资,我可以直接离职吗
劳动合同纠纷
4075
劳动仲裁,入职无劳动合同,老板经常拖欠工资,三个月发一次,离
你好,申请劳动仲裁要求赔偿
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期可以口头辞职吗
01:24
2345
试用期过后,没有签合同,可以马上辞职吗
劳动合同纠纷
1435
三个月没发工资了,可以辞职吗
劳动合同纠纷
1508
没有签劳动合同,工资拖欠三个月,已经离职一个多月了,现在都还
没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以
人咨询过
继续咨询
唐海燕律师
广东达方律师事务所
试用期没签合同离职有工资吗
01:05
2345
没有签合同,员工辞职,工资不结清怎么办
劳动合同纠纷
1736
本人之前在一个小酒店上班,现在离职了,但工资拖欠了差不多半个
没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以
人咨询过
继续咨询
在某公司上班半年多了,现在已经离职,但是公司没有结清工资,已
首先你要有证据证明你们之间的劳动关系,在这个前提下你可以要求单位补缴社保、支付拖欠工资和未签劳动合同
人咨询过
继续咨询
你好,想咨询一下如果,从公司离职一个月,但是还有拖欠的两个月
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
人咨询过
继续咨询
没有签合同,已经离职,拖欠工资一个月了
你好,有证据的话可以直接提起仲裁,要求对方就拖欠工资承担责任。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1675
没有签订劳动合同,也没有上班打卡记录,只有口头工资,拖欠半个
可以要回来的 能证明你们之前存在劳动关系就行 另外工作一个月之上还不签劳动合同的 公司是违法的 可以
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1220
正常离职,提前一个月打离职,已经离职两个月了,老板一直不给发
你好,建议搜证、固定相关证据,可以向劳动保障监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
不发工资的话怎么怎么处理?
处理不发工资问题,可投诉、协商、调解、仲裁或诉讼等。选择时需考虑效率、成本和证据情况,一般先协商,不
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
870
假如老板给我的工资和他在工作中说的不一样
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
760
在外卖送餐公司随意扣员工工资该怎么办?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
判决抵押无效如何处理
抵押担保
530
年终奖15万税后多少
计算年终奖税后金额时,首先确定应纳税所得额,即年终奖总额减去可能的扣除项。然后,根据应纳税所得额确定
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
600
试工一天被辞退没有给工资怎么办?
试工被辞未给工资,可多渠道维权。向劳动行政部门投诉,责令支付工资;申请调解,协商解决;仲裁,依法裁决
没签劳动合同被裁员了中介说要等下个月工时出来才能结工资
如果中介一直拒绝支付工资,您可以首先尝试与其协商解决,无果后可以向劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。对
公司与我商议把我调到经销商供货的超市做促销员,这样我的工资就
建议您通过法律途径维护合法权益
合同没有具体规定工资,老板只是口头说具体多少钱,在什么情况下
处理工资未明确问题,可协商或提起劳动仲裁。协商是首选,快速且成本低;若协商无果,可提起劳动仲裁,要求
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
淮南律师
凤台县律师
大通区律师
田家庵区律师
谢家集区律师
八公山区律师
潘集区律师
寿县律师
合肥律师
芜湖律师
蚌埠律师
安庆律师
阜阳律师
宿州律师
六安律师
滁州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权