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试用期被老板无理辞退
劳动纠纷
2022-07-04 17:14:56
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律师解答共有4条
你好,用人单位在试用期辞退员工不需要承担赔偿责任
宁飞龙律师
2022.07.04 16:17:00 解答
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你好,试用期辞退员工,需要证明不符合录用条件。
肖泉律师
2022.07.03 08:27:29 解答
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按照《
劳动合同法
》的有关规定,在试用期内,只有当劳动者具有下述法定情形之一时,用人单位才可以辞退劳动者:1、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的;2、劳动者严重违反用人单位规章制度的;3、劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;4、劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的
平台特邀律师
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2022.07.03 04:32:45 解答
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您好,请问辞退理由,是否属于公司规章制度的
保航法务律师
2022.07.04 17:14:56 解答
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