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在单位受了工伤，但是有丙类项目，单位说不能承担，怎么处理

劳动纠纷

2022-07-01 19:28:42

经过工伤认定了吗？如果经过了，医疗费单位或者工伤基金必须承担
在单位发生工伤事故，按照以下流程处理： 1、及时送往医院治疗。 2、申请工伤认定，由单位或者个人向当地劳动部门申请，认定为工伤。 3、申请劳动能力鉴定，在员工治疗完毕或者达到一定医疗期之后向市级劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定，判定伤残等级。 4、待遇审核，员工或者单位根据医院的治疗发票、工伤认定书、劳动能力鉴定书等想社保中心申请待遇审核，下发工伤待遇，包括医疗费用以及伤残补助费用。 5、如果员工需要解除劳动关系，有伤残员工可以享受一次性就业补助金和一次性医疗补助金的待遇。
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受工伤后单位和保险公司怎么赔偿

劳动合同纠纷 2790

在单位受了工伤单位怎么处理

工伤公司要这么处理： 1、先将员工送往医院治疗； 2、进行工伤认定； 3、对工伤认定不服的，可以提起

陈维崧副主任

广东红棉律师事务所

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你好具体情况如何工伤索赔

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