法律咨询

公司员工企业生产时受伤、现在有6年了!还可以去做伤残鉴定吗

劳动纠纷
2022-07-01 17:42:55
共有9位律师解答
  • 你好,申请工伤认定的时效是一年的,请问你当时有要赔偿吗?有没有劳动合同呢?可以跟我说说,我会尽可能帮助你。
  • 您好,如果原来一直没有主张权利,现在已经过了诉讼时效,所以现在维权基本没有希望了。
  • 只要是受伤,所有的医疗结束,并且认定为工伤,那就可以做伤残鉴定,和是否住院无关。
  • 你好,请问目前恢复的如何?当时公司有赔偿吗?1
  • 您好 您这边可以申请认定工伤的时效已经过了
  • 你好,工伤鉴定时效已经过了。
  • 一般是工伤认定下来就可以直接去做伤残鉴定。《工伤保险条例》第二十一条规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。第二十三条规定,劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料
  • 已经过了时效了,可以做鉴定,无法主张赔偿
  • 如果有证据证明是因为公司承诺赔偿或是推脱阻拦的,可以试试到法院起诉。
    单位申报工伤的时限是事故后30天内,个人申请工伤认定的时限是事故后一年内。
    如果你不是想向工伤保险机构索赔、而是想向公司索赔:可以与公司协商解决,可以先去试一试。
    如果是要求工伤赔偿,一般应当有劳动部门的工伤认定书才可以,超过工伤认定时限、没有申请工伤认定的,一般很难要求工伤赔偿。
    除非是有例外情况,即劳动者有证据证明在法定30天或一年时限内没有申请工伤认定,是公司的原因造成的,此种情况下,劳动者可以在劳动部门不予工伤认定后到法院起诉。通过法院认定为工伤,法院有可能判决公司有工伤标准赔偿、或是以人身伤害标准赔偿。
查看全部9个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中