法律咨询

请问一下，我们进厂签的劳务用工合同是按小时算的，但发工资按计件算合法吗

劳动纠纷

2022-07-01 13:10:58

你好，这样是违法的，我们可以帮到你
你好，工资需要根据合同来发放
你好，这样应该算是违约行为
你们是临时工还是劳务派遣工
签劳动合同是计时，发工资按计件算可以申请劳动仲裁
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劳动合同纠纷 205

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梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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