法律咨询

律师你好，我今天面试一家公司，面试后他告诉我，要进行技术咨询服务一个月，费用13800（要在陪好付上进行分期），后面从每个月的工资扣，通过技术咨询期结束的考核后，岗位实习期工资4000元起，

劳动纠纷

2022-06-30 23:30:46

暂无律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司可以在工资里扣岗前培训费吗

企业法律顾问 265

我朋友找工作，是在一个公司做设计，但是转正半年后开始，每个月

如果培训时没有说要扣培训费，那么这个时候你就应该去申请劳动仲裁，让他把扣你的工资给你。

覃美玲律师

广东龙新律师事务所

试用期一个月可以要工资吗

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01:08

公司压一个月工资，辞职的时候可以要到吗

劳动合同纠纷 1480

试用期辞职，劳动者要向公司支付培训费吗？

劳动法案例 20101

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退休后又在一家私营工作中，工作中十几天辞职，获得薪酬应当为4

可以申请劳动仲裁

试用期辞职，劳动者要向公司支付培训费吗？

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实习期间我要离职，公司扣我培训费，降我工资

岗前培训扣工资做培训费不合法。用人单位为员工安排岗位培训，应当是用人单位出资进行，此时可以约定服务期

我朋友找工作，是在一个公司做设计，但是转正半年后开始，每个月

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

在平安公司的课长下做助手，然后面试的2000元工资，招聘一个

根据《社会保险法》第五十八条：“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工职工向社会保险经办机构申请办

面试通过后直接和公司签了劳务合同，合同时间5年，违约金500

在实习协议中设定违约金的，只限于违反服务期约定和违反保守商业秘密约定两种情况。而约定服务期，又只限于

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你好，我想问一下，我丈夫在山东聊城申请海外劳务所，交了一万美

劳务工的劳动关系在劳务公司，那么员工工伤赔偿也是按照《社会保险法》规定项目，根据《工伤保险条例》和地

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去公司实习，3月份底辞职回家，工程资料没有弄好，实习工资20

根据《中华人民共和国劳动和同发》相关条文规定，公司在实习试用期不签订劳动合同内容如下：第十九条：劳动

最快、最直接地解决拖欠农民工工资的问题。

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

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您好，按照法律规定，离职当天就可以

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老板拖欠我的工资。现在他还没有给我。我该怎么办？

欠工资如何讨薪呢？1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依

打工的单位部分欠薪怎么解决谢谢

你好，你说的情况建议你向劳动局投诉

6月19日扣去我312元，为什么？申请退还。。

申请退款时，应先联系扣款方了解其退款政策，并提交必要的证明文件。若遇阻碍，可寻求消费者协会或法律途径

如果试用期老板不给工资怎么办？

你好，可以去劳动部门举报

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