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隐瞒精神病史入职后会被单位领导开除吗
劳动纠纷
2022-06-30 20:33:03
共有1位律师解答
根据劳动法的规定,员工隐瞒病情入职公司无权将其进行解雇,因为因为职工并没有侵犯公司的知情权,职工行为并非欺诈公司,公司无权单方解聘。隐瞒病情并不是法定解除劳动
合同
的条件,要看是否影响公司的生产经营或者是否为公司造成经济损失而定
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