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员工入职时隐瞒病情，可以辞退员工吗？

劳动纠纷

2021-10-15 16:04:07

若是单位有明确规定某种疾病不能胜任岗位的，可以直接辞退

追问：要给经济补偿金吗？合同有规定的，病历上面也写了既往病史肠梗阻
您好，需要看单位的相关规章制度。

追问：合同明确规定了跟员工说过了
是隐瞒了哪一类病情，具体说一下
具体看什么病情的啊，什么病

追问：肠梗阻，三天两头请假去医院
您好2可以的有没有证据呢？
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