十年未给员工购买社保，十年未足额支付加班费，两样怎么补偿？
劳动纠纷
2022-07-01 10:21:17
共有3位律师解答
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您好，一直没有购买社保的，是可以主张赔偿的，请问目前是什么情况呢？有没有劳动合同呢？可以跟我说说，我会尽可能帮助你。
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可以去申请劳动仲裁，进行折价补偿，根据损失计算
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用人单位对履行了劳动合同规定的义务和责任，保质保量地完成生产工作任务的劳动者，应当足额支付劳动报酬，劳动者的工资获得权和使用权受法律的保护。工资不得随意扣除，企业不得将扣发工资作为处理职工的一种处罚性手段
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
