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劳务合同的签订法律问题

劳动纠纷

2022-07-01 16:10:04

您好，需要看合同内容，可以委托律师帮助您审查合同，最大程度的避免您遭受损失
可以，建议您明确具体的问题，是拖欠工资还是违法辞退
您好，具体问题详细陈述下，可以电联咨询
你好，可以代写合同，委托律师
您好，您遇见了什么问题
你好，一般来说，劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款：劳动合同的期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件以及违反劳动合同的责任等。除此以外，劳动者与用人单位可协商约定其他条款。
您好，你是有劳动纠纷需要咨询么
您好，您这边是公司方还是员工
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合同纠纷 1465

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