劳动纠纷
2022-06-30 18:06:42
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有2条
-
劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
-
按照正常离职程序，不需要
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
私立学校签订合同有违约金两万中途离职需要交违约金吗，是否合法？
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
还有疑问？直接咨询律师 >
私立学校签订合同有违约金两万中途离职需要交违约金吗，是否合法？
3456 位律师在线解答中...