法律咨询
您好,请问工厂上班年龄满五十岁,工厂不要了是否有补偿金?
劳动纠纷
2022-07-05 17:04:15
共有9位律师解答
你好,年龄满50岁已经达到退休年龄,不属于劳动关系,劳动合同合法终止没有补偿金
具体详细了解一下,可以委托我们
您好,根据您的描述,是有的
你好,希望我们能帮到您的。
主要是看是否到了退休年龄
你好这个问题我可以帮到你
你好,如果是你主动提出解除劳动
合同
,没有经济补偿金,如果单位提出解除,应当支付补偿金,补偿金是离职前十二个月的平均工资乘以工作年限
工厂无故辞退可以要求赔偿的,具体要看工作年限和以往的工资额来计算赔偿金额。
您好,可以说下大概情况。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部9个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
请问公司倒闭员工是否有补偿金
劳动合同纠纷
855
女性现在56岁,在厂里上班三年多,现在公司倒闭,说满五十岁,
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
人咨询过
继续咨询
李罡律师
广东品政律师事务所
工厂搬迁员工怎么补偿?
01:16
2345
工厂搬迁退休返聘有补偿金吗
劳动合同纠纷
1350
到退休年龄合同期未满有补偿吗
劳动合同纠纷
5351
我现在56岁,在厂里上班三年多,现在公司倒闭,说我满五十岁,
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
人咨询过
继续咨询
邓晓莉律师
广东国龙律师事务所
满18岁以后是否还有抚养费
00:56
2345
16岁属不属于童工,工厂是否应该招聘?
未成年的特殊保护
3519
达到了退休年龄,可是我的养老保险没有买满15年,工厂辞退我,
工厂辞退你,可以要求补偿金的,可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
五十岁以上在工厂工作,现在工厂要求我们退休,工厂有赔偿吗?
结合具体情形确定
人咨询过
继续咨询
满五十岁,在工厂工作十年了。工厂如何赔偿?
你好,协商不成,可申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
年龄满五十岁了,工厂下月搬安徽,工厂有赔偿款吗?
您好,一般年满五十岁已达到法定退休年龄,劳动关系终止。工厂搬迁的也没有赔偿款。
人咨询过
继续咨询
年龄满50岁,工厂要辞退,有赔偿吗?
没有合理合法的理由解除属于违法解除,违法解除应当支付赔偿金。
人咨询过
继续咨询
工厂搬迁赔偿对于年龄有限制吗?我妈妈在工厂上班了半年,他们说
你好,搬迁的情况是按工龄补偿的,即工作满一年补偿一个月工资。
人咨询过
继续咨询
最近公司我合同到期了,公司的第一份劳动合同,公司不续签了,赔
合同到期不续签需赔偿。操作如下:1. 计算工作年限,确定补偿月数;2. 根据月工资计算补偿金额;3.
人咨询过
继续咨询
准备离职,针对离职的各项赔偿及细则进行沟通
如果公司提出协商离职但给出的补偿方案你不满意,你可以与公司进行进一步的协商,争取更合理的补偿。如果协
人咨询过
继续咨询
法院在春节期间通常什么时候放假?
您好,国家规定的法定假日
高中生法定节假日不放假是违法的。。
法定假日高中不放假违法。学生不是劳动者,不受法规调整,教师可以算加班工资,如果学校不支付,可以向劳动
我在柜台工作了七年。现在公司想把柜台搬走,那就是要求我们自动
有无侵犯你的权利的事实,造成了什么后果么
合同快到期了,再续签就是不限期合同,这种情况,如果用人单位单
用人单位不续签应给予补偿。若合同条件未降低而员工不续签,则无需补偿。若降低条件导致不续签,或员工要求
你好就是这边我是暑假工,然后招聘的人说我自己长期工,然后要签
从法律角度看,为避免这种情况再次发生,你应在应聘时明确告知用人单位你的工作性质和时间,并要求签订与实
我一会要签劳务合同想让你帮我看一下
从法律角度看,签订劳务合同需注意:确保合同内容合法,不违反法律法规;明确双方的权利义务,避免模糊条款
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
深圳律师
深圳找律师
深圳劳动纠纷律师
深圳劳动合同纠纷律师
罗湖区律师
福田区律师
南山区律师
宝安区律师
龙岗区律师
盐田区律师
大鹏新区律师
光明区律师
龙华区律师
坪山区律师
深圳房产纠纷律师
深圳公司法律师
深圳合同纠纷律师
深圳婚姻家庭律师
深圳交通事故律师
深圳劳动纠纷律师
深圳刑事辩护律师
深圳债务债权律师