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您好。无故被公司辞退，未有任何赔偿，已签离职协议（上面注明无纠纷），后仲裁申请败诉。但是公司是事实违法，那法律不管吗。还有翻盘的机会吗？

劳动纠纷

2022-06-30 16:44:09

公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。可以委托律师介入帮助您处理仲裁提起相关诉讼
您好，如果已经走过仲裁对仲裁裁决结果不服的，可以通过法院起诉。
如果构成违法辞退,可以要求单位支付违法解除的赔偿金
你好，需要尽快，人社局投诉
可以15天之内起诉至法院
您好可按照签订协议处理
工作了多久，有签订合同吗
您好！辞退理由是什么，只要没有给公司造成重大损失
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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与未签劳动合同，主动辞职，公司有没有赔偿

劳动合同纠纷 665

公司提出来的解除劳动合同，无经济补偿金，员工签了字，还可以仲

可以申请仲裁，要求支付经济补偿金

北京市京师律师事务所

什么情况下可以解除股权转让合同？

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01:56

公司非法辞退合同解除吗

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没签劳动合同的劳动者有仲裁时效吗

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已签署离职协议，明确规定双方无任何经济纠纷，但实际公司规定，

您好，您可以先去劳动仲裁投诉的

谢有林律师

广东哲诚律师事务所

合同解除签字后还能仲裁吗

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01:09

要求解除劳动关系有无仲裁时效

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你好！我在服装公司工作。没有收到任何通知，上司说公司不能开业

你好，你可以通过申请劳动仲裁来维权

你好，收到公司辞退书，没有补偿，可以仲裁？

您好，可以及时申请仲裁维权

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如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

公司与我签订离职协议，上面写自离职后与公司再无任何劳动纠纷，

您好，如果您已经签订了离职单和无任何劳动纠纷，不申诉，不仲裁的话，那么您如果再申请劳动仲裁可能不是很

没有签署合同，我现在也离职了，但是一直没有拖欠工资，这种情况

协商不成搜集证据申请仲裁维权。

未签订任何相关法律文书，被无故辞退，无任何补偿，仲裁时，该怎

可以提起劳动仲裁主张经济补偿金或赔偿金

在试用期内被公司辞退的，可要求公司人进行清理

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试用期被辞退可以申请n1吗

试用期被辞退，处理方式多样。如用人单位证明你不符合录用条件，则辞退合理，无需补偿。若认为辞退不合理，

企业辞退了我们，然后，那个赔偿要90天才能给我们，这合理吗？

及时沟通解决为好

公司主动辞退员工应该怎么赔偿

公司辞退员工应依法赔偿。如合法解除，按年限支付经济补偿；如违法解除，需支付双倍赔偿金。具体操作需结合

我在原单位退休后重新工作4年现在被辞退劳务合同辞退后能拿到补

您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。

我想问就是就是合同上写的是干没满一年就走扣一个月工资，但是是

被辞退工资应发完。操作如下：1. 与单位协商，要求支付剩余工资；2. 协商不成，向劳动监察部门投诉并

请问公司已业绩没达标辞退合理吗

您好，麻烦再具体说一下情况，这边可以协助处理。

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