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实习期能算进试用期吗
劳动纠纷
2022-07-01 15:07:14
共有3位律师解答
您好,看跟工作单位如何约定
你好,一般情况下是实习期和试用期同步的
您好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,没有缴纳社保可以主张补缴社保,如果被辞退,可以主张工作每满一年赔偿一个月,如果是非法辞退,可以主张双倍赔偿,用人单位未支付或者克扣工资的,可以申请劳动仲裁,要求足额支付劳动报酬。
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