法律咨询
未和公司签订劳动
合同
劳动纠纷
2022-11-24 18:29:50
共有5位律师解答
离职可以要求经济补偿金
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
没有签订劳动合同的法律后果:用人单位故意不与劳动者签订劳动合同,自用工之日起超过一个月,应当向劳动者每月支付二倍的工资;超过一年,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资;劳动者故意不签订劳动合同,用人单位应当书面通知劳动者终止
劳动关系
,并支付经济补偿。
可以主张一年内的双倍工资
你好,可以主张双倍工资的啊
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你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
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