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未发薪资30天，选择被迫离职，计算30天的日期是每个月的自然月，还是从约定发放日期计算

劳动纠纷

2022-06-29 12:49:05

您好，从约定发放工资的日期计算一个月
您好，每个月发工资日期超出30天计算
疫情期间发放工资延迟一般不能构成拖欠
你好，如果无法协商，需要人社局投诉
你好，是约定发薪日往后后30天
你好，辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资，可以跟公司协商发工资的时间。
是从你约定发放日期的开始算。
从约定的发工资日开始结算，不过这个计算没什么实质用处
您好，拖欠公司可以申请劳动仲裁
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