劳动仲裁调解员说公司的制度可以不遵守劳动法？
劳动纠纷
2022-07-01 17:54:02
共有9位律师解答
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1、双方协商。劳动者可以先与违反劳动法的单位协商。
2、调解。劳动者可以到企业劳动争议调解委员会申请调解。
3、仲裁。用人单位与劳动者无法通过调解解决劳动争议，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 -
您好，用人单位应该受劳动合同法以及劳动法的规范，所以它的制度不能违反劳动法，否则就要承担相应的不利法律后果。
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你好，在这边如果不同意劳动仲裁解说员的说法可以单方面走诉讼程序，让法院来审理的。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
