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公司实行末尾淘汰制但是让签不合格的话按自愿离职合法嘛

劳动纠纷

2022-11-24 19:55:53

您好，建议申请劳动仲裁
公司实行“末位淘汰制”不合法。末位淘汰制就是一种非法解除合同的制度。

根据《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反用人单位的规章制度的；

（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

（六）被依法追究刑事责任的。
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