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你好，张律师本企业现需要辞退两名员工，但还在合同期，我们公司需要支付多少赔偿金？手续上面要怎么合理操作，谢谢

劳动纠纷

2022-06-29 10:41:08

企业时常会因为各种各样的原因辞退员工,一般都需要给予相应的经济补偿金。
公司辞退员工是要看合同期限多久，对方目前是什么情况
你好，具体情况可以说下，辞退理由是什么倪？
你好，公司单方面辞退一般需要赔偿2倍金额
这个具体情况具体分析，手续依法办理
最好是协商解除，让员工自己签离职单
若员工存在严重违章行为，可以不支付
建议协商解除的啊，依法签订解除协议
有没有提前告知对方，具体说一下
你好啊，一般要看工资，工龄啊
您好辞退员工是可以要求赔偿的
您好，要根据员工的工龄判断。
您好2什么原因辞退员工的呢？
辞退员工肯定是要给予赔偿
合同期内辞退员工按照N+1 赔偿
按照工龄一年补偿一个月工资
公司违约解除劳动合同，需要根据员工的工作年限进行赔偿.
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