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工作22年,现在合并了另外一个部门,部门经理说我不适合,调整交叉培训到另外一个部门做文员一个月,一个月的时间快到了,回不回之前的22年的部门,也留不下交叉培训的的部门,何去何从?挺迷茫的,我应该怎么办?
劳动纠纷
2022-06-27 21:36:14
共有2位律师解答
你好,可以看出公司是在故意刁难解雇你,逼你自己离职。你应该问公司我可以去其他部门,看他是否允许,如果你的确不能胜任工作,那公司就要与你解除合同
你好,只要薪资不降低,可以先干,如果公司解雇你可以主张赔偿。
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