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6月25日下午，一个八毛小串招聘服务员，我和朋友去应聘说好了第二天上班，回到家刚准备休息主管打电话通知当天去上班，替一个人，下午十点下班，实习期为三天，第二天我跟店长说不干了，没收到店长回复店长把我删除了，结果中午十二点左右主管打电话给我朋友，问我们俩还干不干，干就明天去（这里的明天是指今天6月27日），今天两点准时到店内帮着店里忙活一会儿又出去跟着发的传单挨家挨户每栋楼，差不多两个多小时左右，回到店内看到店长，店长找我俩谈话，说只留我朋友，让我走我想知道试用期辞退不应该提前说吗？明知道我出去发传单还等我回去再通知我。

劳动纠纷

2022-06-27 19:13:13

一方要解除劳动合同，除了协商外，要尽到通知义务，避免给对方造成不必要的损失。
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劳动合同纠纷 1435

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我应聘酒店，上了四天，第五天没去，下午叫我去开会，随便商量工

有关工资拖欠的法律条文有：《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及

今天早上我找了工作，老板叫明天去上班，到晚上他打电话说不用去

一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。

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你好，向劳动监察大队反映或申请劳动仲裁

工作了18天，不干了。老板娘说好，明天不上班，工资下个月结算

可以请当地劳动保障部门给予帮助。县（包括县）以上各级人民政府都设有劳动保障局，下辖劳动保障监察部门。

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