法律咨询
工资不结一直拖着,能
仲裁
吗
劳动纠纷
2022-06-29 14:58:56
共有14位律师解答
拖欠工资不给的处理办法:1、到劳动行政部门举报。2、到劳动仲裁委员会申请仲裁。3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬。
您好,可以,拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。建议委托律师介入处理。
如果正常提供劳动,可以仲裁要求单位支付拖欠的工资
您好,工资拖欠超出30天就可以申请劳动仲裁
您好,超过一个支付周期就可以要求仲裁
工资一直拖着不结可以申请仲裁
你好,需要积极,人社局投诉
您好,总共拖欠您多少工资
"用人单位拖欠工资,劳动者申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (二)仲裁请求和所根据的事实、理由; (三)
证据
和证据来源、证人姓名和住所。 书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由
劳动争议
仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。"
好的我们已经收到您的问题了
肯定可以仲裁。拖欠工资属于违法行为。
可以进行劳动仲裁,要求支付拖欠工资。
完全可以的,鼓起勇气,大胆维权
可以仲裁要求支付经济补偿金
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