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社招进的厂，我现在17岁还有几个月满18，签的2年合同，现在干了2个月不想干了，想辞职，这需要付违约金吗

劳动纠纷

2022-06-26 12:12:10

劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
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干了一个月不干了，要支付违约金吗

合同纠纷 110

签了2年合同，刚工作2个月，提辞职，再做一个月，可以走人吗？

提前一个月提出辞职，符合解除劳动合同的法定程序，如果用人单位没有对劳动者进行专业技能培训，未签订培训

李林华律师

广东港泰律师事务所

签一年合同中途不干了需赔偿吗

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01:45

合同期未满辞职需要付违约金吗

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职工合同期内辞职交违约金吗；

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和厂里签了6个月合同，没干满，想离职，我需要赔钱吗

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

签了合同辞职要赔钱吗

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01:23

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本人未成年被骗到花场工作，签了五个月的合同，干了半个月不想干

劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，

签了3个月的合同！因为我的原因，第二个月不干了，可以辞职吗

签了三个月合同可以辞职，一般有以下方式： 1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。 2、提前三十天书面

我是实习生，然后在一个公司干了有4个月了，已经转正了，但是我

您好，实习期提前三天辞职，过实习期的提前一个月辞职。

现在我已经16岁了，进厂有6个月了，那个厂太累了，现在不想干

员工辞职程序，员工必须提前30日以书面形式通知用人单位。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位。

签了3个月合同，现在不想干了，想走不给辞职

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以

干了1年多不想干了想辞职需要支付公司违约金吗？

自己辞职的话，没有补偿金的。

要求大学生集中实习是否合法？

与学校、教育管理部门沟通处理

请问一下，劳动合同签一年辞职算违约吗

法律分析：签合同后辞职一般不属于违约。但是劳动合同违反服务期约定，在服务期内辞职的，属于违约。法律依

16岁以下我签的劳务合同压我1000元工资合法吗？

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您好请问，劳动合同内约定违约金吗?

劳动合同中的违约金是可以约定的;违约金是合同当事人在合同中预先约定的当一方不履行合同或不完全履行合同

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你好！按照你们签订的劳动合同确定

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