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签了2年合同，刚工作2个月，提辞职，再做一个月，可以走人吗？要付违约金不

劳动纠纷

2021-11-13 23:00:22

提前一个月提出辞职，符合解除劳动合同的法定程序，如果用人单位没有对劳动者进行专业技能培训，未签订培训协议约定违约金的，不需要支付违约金，一般不需要支付违约金
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签了合同不想做可以辞职吗？

劳动合同纠纷 1425

和用人单位签订了一年的合同，其中试用期两个月，现在上班了两天

劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

签了合同辞职要赔钱吗

签了合同辞职要赔钱吗

01:23

签了合同被辞退要付违约金吗

签了合同被辞退要付违约金吗

合同期内辞职是否要赔违约金

合同期内辞职是否要赔违约金

签完合同，我就不想干了。三个月后可以辞职，但是只工作一个月，

您好，依据合同约定处理

冯志明律师

广东泓涵律师事务所

试用期签了合同可以随时辞职吗？

试用期签了合同可以随时辞职吗？

01:37

合同期未满辞职需要付违约金吗

合同期未满辞职需要付违约金吗

刚上班一天，我就准备辞职了。签了3个月合同怎么走？

劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位，在试用期内提前3日通知用人单位。

签了6个月合同，干了两个月，离职走人要扣违约金吗？

劳动者在合同约定期限内违反保密协议相应条款的，企业可以追究劳动者的违约责任。

做了一个月辞职，要付违约金吗？

可以的，劳动者提出解除劳动合同分三种情况：一是，依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同，只需

签订3年劳动合同，试用期3个月内提出了辞职，需要付违约金吗？

具体看培训服务期协议如何约定

我和单位签了8年合同，现在我辞职需要等1个月才能走人吗？

这要看你们合同的具体约定和相关证据

我在一家机构做老师，现在是试用期，签了实习协议，请问可以辞职

有签订协议的，按照协议约定执行，没有协议的话协商处理。

2023年2024年1月底离职年终奖还会发吗？

离职人员年终奖的计算取决于劳动合同或单位规章制度是否有规定：1、如果离职员工上一年度工作满一年，完全

我现在在试用期。我现在在试用期.准备提出辞职

如果单位存在侵害劳动者合法利益的行为，劳动者在试用期确实可以立即辞职。在这种情况下，劳动者无需提前通

学校安排了实习的地方，请问还能改成自主实习吗？

你好！还是听从学校安排。实习结束后，实习单位会出具相关意见报告的

我们公司强迫员工在自己的私家车上张贴公司的广告。没有人按要求

你好，是否有签订合同

劳动合同补偿金计算方法是什么？

劳动合同补偿金按年限和月工资算。具体操作为：确定工作整年数，每年对应一个月工资；不满整年部分，六个月

东莞产后上班哺乳时间可享受多久的假期

哺乳期可以享有年假《企业职工带薪年休假实施办法》第六条规定，职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国

四月三号本人与对方正式解除劳动合同，对方没有及时结清工资及报

法律分析：一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解。二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察队)

单位跟我签订的劳动合同是操作岗，但是在申报时给税务局的用工形

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书

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