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工厂下班受伤，未签订劳动合同，怎么办，现在人在医院

劳动纠纷

2022-06-27 15:26:04

你好，受伤情况如何，跟公司沟通了没有
你好，受伤严重吗？公司什么态度呢
你好，这个具体的要看伤情的
你好，这个是看伤情来处理的
伤情如何？什么原因受伤的
"处理流程 1、进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 2、对工伤认定不符的，可以提起行政复议或行政诉讼。 3、伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。 4、申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。 5、根据伤残鉴定的等级，按照法律的规定进行赔付。"
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广东广信君达律师事务所

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