父亲今年58岁，刚上班10天，出现工伤，未签订劳动合同，目前公司要求他离职，怎么办
其它
2019-12-04 18:46:10
共有2位律师解答
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你好，建议收集保存好与单位存在劳动关系、因工受伤的相关证据，及时申请工伤认定。另，我方可拒绝离职，同时注意收集保存好单位要求离职的相关证据。以上希望对我方有所帮助。若经济条件允许，建议委托律师代理案件。具体须结合案情与证据分析，后续若有法律需要或以后有其他法律需要，可联系我并携带相关证据到我们律所面谈。
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你父亲要搜集劳动关系的证据，再及时申请工伤认定以获得赔偿。请告知具体伤情来为你们分析计算。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
