法律咨询
公司拖欠工资,被迫离职
劳动纠纷
2022-06-25 14:06:34
共有5位律师解答
你好,降薪被迫离职还是?可以申请劳动仲裁。
你交离职申请没有呢,具体咋回事呢?
你好,拖欠了几个月的工资呢
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关
证据
证明。
你好,根据你的描述拖欠了多少钱的工资。
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