法律咨询
你好 和单位签了一年
合同
中途因为单位的原因要求我们自动签离职 怎么解决赔偿问题?
劳动纠纷
2022-06-24 06:18:54
共有2位律师解答
没必要签自动离职,单位如果强行解除,可以劳动仲裁,要求他二位赔偿经济补偿金。
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议
仲裁
;也可以直接申请劳动争议仲裁。
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