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劳动纠纷
> 劳动合同签三年中途离职可以吗
劳动合同签三年中途离职可以吗
更新时间:2021-09-06 15:58
劳动合同签三年中途离职可以吗
赵小计
陕西古渡律师事务所
律师解答
劳动
合同
签三年中途离职可以的。对于劳动者来说,只需要按照法律规定,提前三十天向用人单位提出解除劳动合同的,那么期限届满就可以解除劳动合同,不需要特别额外的条件。但是用人单位责不得随意解除劳动合同。
法律依据
《劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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