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你好，公司过年放假15天，但是只给7天年假薪资，其余假期不支付工资，这合理吗

劳动纠纷

2022-06-24 09:49:36

你公司过年放假15天，但是只给7天年假薪资，其余假期不支付工资，是合理的。

追问：可是我不是自愿提前放假的呢
合法的，国家法定节假日需要支付工资
劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
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