法律咨询

我年底刚来上班两个月，过年放假15天，老板说只给7天的薪资，这样子合法吗？

合同纠纷

2019-12-18 11:24:23

用人单位确因工作需要不能安排职工休年假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年假。对职工应休而未休假的天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。--国
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