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签了劳动合同但是还没有转正可以提前三天提出离职吗

劳动纠纷

2022-11-25 00:47:44

在试用期内，劳动者解除劳动合同的提前三天通知用人单位即可。
签了劳动合同可以提前离职，签订劳动合同后双方成立劳动关系，提出离职需要提前以书面形式通知公司，试用期员工提前3天通知公司，正式员工提前30天通知公司。
试用期离职提前三天书面通知单位
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签了三年劳动合同提前离职可以么

合同纠纷 751

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劳动者提前一个月提出辞职，如果是以书面形式提出的，即使用人单位不批准，到期后也可以走，但是要完成好工

北京盈科(上海)律师事务所

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已经签了劳动合同但是还没有转正，离职需要提前一个月吗

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黄常有律师

广东广信君达律师事务所

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