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辞退员工工资赔偿金是多少
劳动纠纷
2022-06-23 10:50:42
共有4位律师解答
你好!你可以申请劳动仲裁
根据解除原因确定
1,如果是单位违法解除合同 可以要求支付赔偿金。2、如果单位解除合同符合劳动合同法的规定,那么单位不需要支付劳动者经济补偿金或赔偿金。3、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见,那么可以在辞职一年内申请劳动仲裁。被辞退的劳动者,如果是单位违法解除劳动合同,那么需要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,经济补偿金每工作一年按一个月计算,不满一年但超过六个月按一年计算,不满六个月按半个月计算。
看辞退理由是否合法,违法解除的,那需要根据工作年限计算赔偿金
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