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我跟工厂签了劳动合同，但是做了几天就不想做，如果直接走人需要给赔偿金吗？

劳动纠纷

2022-06-22 15:28:48

如果是已经签订了劳动合同的情况，要解除或者终止劳动合同需要提前一个月通知用人单位，用人单位在十五天之内办理劳动者的社保关系转移等事项。用人单位应当提供给劳动者解雇或者终止劳动合同的书面证明。如果因为劳动者没有提前用人单位就离开的，是违反了劳动合同，需要赔偿用人单位相应的损失。
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签了劳动合同不想做了直接走可以吗

劳动合同纠纷 4983

我在厂里做了十几年了，现在不想做了，厂里要赔钱吗？

你好，是因为什么原因不想做了呢？

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

签了劳动合同直接走人会怎么样

签了劳动合同直接走人会怎么样

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签了合同不想做可以辞职吗？

劳动合同纠纷 1425

签了劳动合同直接走人会怎么样

劳动者单方解除劳动合同 3889

签了劳动合同直接走人会怎么样

我在三天前跟公司签了劳务合同，期限是3个月，但是我现在不想做

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

广东国晖（广州）律师事务所

与公司签订劳动合同后可以随时辞职吗

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合同期满走人，用人单位要补偿吗？

劳动合同补偿 6528

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我签劳动合同了，不想做了可以直接走人吗

个人辞职需要根据自己的真实情况进行填写。劳动者辞职需要提前30天以书面形式通知用人单位，在试用期内需

没签劳动合同，现在干了一个多月不想干了，可以要求直接拿钱走人

没合同，劳动者解除劳动合同需要按照《劳动合同法》第37条规定，试用期提前三天通知用人单位，转正后提前

我在私人的工厂做了五年了，没有签劳动合同，现在不想干了有赔偿

一般情况下是可以拿到补偿金，如果公司不配合，你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。

请问如果我在私企签完为期三年的劳动合同，我需要支付赔偿金吗？

签了劳动合同可以辞职吗签了劳动合同可以辞职。一般有以下方式： 1、劳动者与用人单位协商解除劳动

本人在电池厂一个半月就铅超标了，现在不想做了可以要求厂里一点

第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件

上班十几年了，工厂不给买社保，不签劳动合同，老板想让你自己辞

您好，属于违法，可以申请劳动仲裁维权。

在法律层面上，合同到期未进行续约是否需要对公司进行赔偿？

合同到期未续约需妥善处理。如果是公司不续约，按年限支付补偿；劳动者不续约则一般无需补偿。操作时需遵守

应届毕业生与雇主签订了实习协议。这样的协议有法律效力吗？这个

如果用人单位与劳动者签订有劳动合同，用人单位没有给一份劳动合同给劳动者本人，劳动者可以向当地的劳动监

我在国企工作了十七年，因累计旷工达到三十天被开除，请问有补偿

旷工被开除，一般无补偿。若单位未支付工资，可采取以下措施：1. 与单位协商解决；2. 向劳动仲裁机构

工厂休假扣工时合法吗

不合法。如工厂扣工时，可打12333投诉，或向劳动监察大队举报，责令支付工资。协调不成，可申请劳动仲

想咨询员工提前一个月辞职，这合法吗？

有没有签合同呢！！

你好我想问下我23届毕业，毕业后和银行签了三方，但没有钱劳动

是的，还是高校毕业生。保留好解约证明，以备后续使用。如报考公务员，可咨询招录单位是否按应届生对待。如

你好，请问如果单位合并了，我不想去新单位有补偿吗

单位合并时，员工不想去新单位，常见的处理方式有协商解除和继续履行。选择协商解除可获得一定补偿，但需双

老师可以在不经学生同意的情况下给学生换班吗？

老师给学生换班时，常见的处理方式包括与学生沟通、征求家长意见、遵循学校规定等。选择处理方式时，应考虑

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