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我是公司员工，2021.11入职到22.4.25，老板说有证据辞退我不发工资就是2022.3-2022.4.25这两个月工资没有发，同时老板没有购买社保与签订合同给我，请问如何处理！但是我也提交仲裁劳动，但是仲裁员联系我，他说老板有你许多微信聊天记录不利证据要求我撤诉，现在请问如何处理？

劳动纠纷

2022-06-24 10:46:08

对不发工资的，辞退时可以选择协商、举报、投诉或者仲裁讨薪。若是以上都不行的话，可以去法院起诉。
你好！不发工资和未签合同、不买社保，这些都是违法的，如果你是严重违反公司规章制度被辞退，也不影响你主张上面的权利。
这个不用担心，可以委托专业的人来处理
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