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公司拖欠工资3个月，导致我想离职，能要求公司补偿吗？

劳动纠纷

2022-06-21 23:53:26

要到补偿的但是辞职的理由要以单位要到补偿的但是辞职的理由要以单位拖要到补偿的，但是辞职的理由要以单位拖欠工资为由解除，否则的话很难要到。
你可以请律师申请劳动仲裁，要求支付拖欠的工资并支付经济补偿金。
可以协商解决，协商不成，起诉解决，详细解答
可以的，不按时足额发放工资可以要求解除合同的
这种情况可以去问公司要相应的补偿的，
拖欠工资离职，可以要求支付补偿金的
员工离职公司是否应该给予补偿金应当具体分析，员工主动离职的不给予补偿；但是是因为用人单位的原因而辞退的应当给予经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
您好，可以要求经济补偿金的。
你好，如果你解除劳动关系的原因是拖欠工资，可以要求对方支付经济补偿，按照工作年限一年一个月工资的经济补偿。
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公司拖欠工资离职可以要求赔偿吗

劳动合同纠纷 1140

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梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

公司拖欠工资4个月，能得到补偿么？

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