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可以急辞吗？就是突然不想继续干了

劳动纠纷

2022-11-25 07:17:06

双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。
劳动者在工厂不想做了，可以急辞工，可以在工厂有拖欠工资、不按规定缴纳社保等行为时立即与其解约，或者提前三十日书面通知工厂与其解约，或者采取其他的解约办法。
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在工厂不想做了可以急辞吗

劳动合同纠纷 175

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急辞工要下列条件才可以：在试用期内的；用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；或者

黄丽群律师

北京市安通（东莞）律师事务所

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梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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试用期辞急工，咨询一下我辞工不让辞急工，怎么办啊？

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在工厂上班可以突然急辞吗？急辞不批怎么办

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辞职处理方式多样，需根据实际情况选择。如单位无违法情形，可提前通知；若单位违法，可依据《劳动合同法》

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