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上班中途换老板，法人更换时间还没超过一个月，员工突然离职，并未签订劳动合同

劳动纠纷

2022-11-25 07:56:01

协商不成搜集证据申请仲裁维权
变更劳动合同期限时间需要单位与劳动者协商一致，签订书面合同时，如果双方无法协商一致，则不能变更合同，双方可以协商解除合同或按原合同履行，如果解除合同用人单位需支付经济补偿。
劳动关系的建立只看单位，背后股东更换等不影响
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试用期过后，没有签合同，可以马上辞职吗

劳动合同纠纷 1425

没有签订劳动合同，向老板提出辞职后便没有去上班了，但是老板没

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

李林华律师

广东港泰律师事务所

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与未签劳动合同，主动辞职，公司有没有赔偿

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试用期签订了劳动合同，可以辞职闪人吗

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我在现公司上班，但是没有签订劳动合同，我现在想跟我们的老板申

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

广东国晖（广州）律师事务所

与公司签订劳动合同后可以随时辞职吗

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试用期满是自动转正么？

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我工作不满一个月，也没有签订劳动合同，现在想辞职，可以直接离

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。

未签订劳动合同，员工主动离职，老板拖压工资

用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同，没合同的，用人单位需支付劳动者两倍的工资。

就是我跟公司未签订劳动合同，离职必须是提前一个月吗，上班超过

提前30天书面通知用人单位即可离职。

在西安上班15天，正常离职，没有签劳动合同，给老板打电话

搜集有效证据向人社局投诉或申请劳动仲裁。

我在公司工作半年不到，未签订劳动合同，可以直接离职吗？否则就

劳动者可以随时解除劳动关系的，不可以随意克扣工资

请问试用期一个月，就辞职了，有工资吗？还没有签订劳动合同。

上班了就有工资的，离职也是有发工资的，如果没签合同还可以要求单位双倍工资赔偿。

高三学生在家自学，学校有权开除学生吗？

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你好，试用期内提前3天可以提出辞职。3天过后可以办理工作交接后离开公司

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没有过错，被公司单方面解雇，如何申请赔偿

可以提起劳动仲裁要求支付经济补偿金

本科身份签订劳动合同，还是应届毕业生身份吗？

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资

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法律分析：辞职老板不可以不同意。当事人只需要提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，并不

没有和老板签劳动合同，然后要取消我的法定节假日然后给增加两百

你可以申请劳动仲裁等维权，要求单位支付经济补偿金。

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