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你好，今天我去离职的时候，老板让我填那个与公司无任何财务纠纷的离职单，但是他拖欠了好几个月工资，填完这个单子之后他会不会不给工资

劳动纠纷

2022-06-20 14:01:41

拖欠工资的处理办法：1、到劳动行政部门举报。2、到劳动仲裁委员会申请仲裁。3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬。
您好，您可以拒绝签署离职单，直接发给对方自离申请，拖欠工资您可以去劳动监察举报
您好，不建议签订，拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。建议委托律师介入处理。
建议不要签订类似协议，否则无法要求支付拖欠的工资
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。注意，收集相关证据证明。
不能填写，这意味着你默认公司不欠你钱了，将来公司完全可以不给工资。你应该要求公司先支付工资之后再配合签署。或者就不签署，离职是你的权利，离职后如果还不给钱的你可以直接仲裁
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