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生产单位经营不下去，合同马上到期，职工都是五年以上的，合同这月底就到期，拖职工不讲原因，我们该怎么办？

劳动纠纷

2022-06-18 19:49:27

合同到期员工不续签可以走人。劳动合同到期，劳动关系终止，按照规定办理离职手续。《劳动合同法》第五十条：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接
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