我在这个公司干了9天（包含双休），底薪3500，没签劳动合同，能要到工资吗
劳动纠纷
2022-06-20 16:56:34
共有6位律师解答
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您好，可以要到的，单位有为员工支付薪酬的义务。
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可以问公司要求发工资
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没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下方式：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；（3）通过诉讼途径解决。
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