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我想问下员工经常迟到 打卡记录有5次以上了迟到 每次迟到有几个小时了 公司可以解除劳动合同不支付经济补偿金吗
劳动纠纷
2022-06-20 11:43:20
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律师解答共有4条
你好,根据员工手册劳动合同等,并发送书面通知,仍有违纪可以主张解除
沈晓刚律师
2022.06.20 11:43:20 解答
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您好,除非经员工签订的公司规章有约定
陈远星律师
2022.06.18 15:47:21 解答
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你好,需要看你们公司章程是怎么约定的
程杰律师
2022.06.19 14:49:16 解答
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你好;这样要看公司有没有员工手册、员工手册里有没有规定关于迟到多久可以解除合同的规定
追问:
如果没有员工手册明确规定关于迟到多少次可以解除劳动合同还要支付经济补偿金吗
吴王芳律师
2022.06.18 14:13:36 解答
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