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暑假工做六天被开除但不发前三天工资

劳动纠纷

2022-06-18 00:27:02

讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
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请问暑假工做了四天可以结工资吗？

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我16岁去打暑假工试用期是七天做了11天就被公司开除了有工资

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我现在做暑假工三天，他说不录用我，没有工资

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暑假工不给工资咋办，做了六天的暑假工不给工资怎么办

《劳动法》第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工

暑假工干了五天不给工资

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

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麻烦问一下关于劳动仲裁的事儿，五险一金那些全都拖欠在去年十月

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