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工厂搬迁到异地,但公司还有部分没有搬迁,公司要调岗我到没有搬迁部门,我不想去,能否得到补偿?
劳动纠纷
2022-06-16 12:34:58
共有4位律师解答
您好如果有降薪那您是可以主张赔偿的
你好,你可以拒绝的,工作多久
"调岗降薪属干变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。 若劳动者未同意的,用人单位调岗降薪的,劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请劳动仲裁,要求解除劳动关系并支付经济补偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 法律依据:《劳动合同法》第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。"
那这个调岗还有搬迁是要经过员工统一才行的。
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