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员工被辞退工资应该全部一次性结清吗？

劳动纠纷

2022-06-15 18:12:42

《劳动合同法》规定，劳动者与用人单位解除劳动合同时，用人单位应当一次性结清劳动者所有工资。双方也可以协商解决，无法协商的到劳动监察大队投诉用人单位
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被辞退了工资是当天全部结清吗

劳动合同纠纷 7650

公司辞退员工，工资是否一次性结清

您好，具体说下情况，帮你解答下。2个工作日内结清工资。

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

劳动法被辞退工资结算

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被公司辞退工资应该立即结算吗

劳动合同纠纷 240

监外执行的犯人可以去监狱探视吗

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请问公司辞退员工不应该一次性付清工资吗

是什么欠款呢？你是公司还是员工呢

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

被辞退工资怎么结算

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签了合同被辞退要付违约金吗

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我被工厂辞退了这个月和上个月的工资可以一次性结清吗？

上个月工资是有的，你离职头一天要是工作了也是会有工资的！

试用期辞退员工，工资应该一次性让公司结清吗

公司一般当即支付工资。要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴等。

老板辞退员工，工资是不是得一次性结清

辞职应发工资，包括基本工资，加班工资，属于劳动报酬的福利待遇等。

我的工资应该一次性结清吗？

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资

老板辞退员工后工资应该全部结清吗

你好，不结清的可以申请劳动仲裁索要。

被辞退不给一次性结清工资

向人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权。

立即辞职，怎么赔偿？

用人单位无故辞退劳动者的，应该按照法律规定向劳动者支付赔偿金。因此，劳动者在实践中不要随意签订自愿离

公益工作不到期可以辞退吗？

你好，需要结合劳动合同进行判断

在劳务协议期内，被公司无故解聘，能要求经济赔偿金吗？

可以。如要求继续履行合同，公司应继续履行；如不要求或已不能履行，可主张双倍经济赔偿金，计算方式为按工

我我58岁，在苏州干洗碗工，家是河南农村的，公司给我鉴退休返

退休返聘人员是否可以随时辞退要根据返聘协议来确定，具体如下： 1、返聘人员属于退休年龄人员，不属于

工作10多年被单位辞退都有哪些补偿

被单位辞退后，应依法维权。首先，与单位协商补偿事宜，如达成协议则签订书面协议；其次，如协商无果，可向

劳动仲裁。外出旅游请假12天被辞退，我应该申请什么赔偿，工

可申请劳动仲裁。具体操作：1. 收集证据，如工资单、工作记录等证明劳动关系；2. 撰写劳动仲裁申请书

公司辞退员工，怎么赔偿

公司辞退员工赔偿需依法进行。如违法解除，支付2倍经济补偿；如协商解除，按规定支付经济补偿；如过失性辞

试用四天公司无故辞退。又有一个月的试用期。目前他们不以试用期

你好，你是什么案件情况的，可以详细描述

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