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公司员工过年提前1个月请假回家,后续1整月没上班里面有国家放假日,是否还给发工资

劳动纠纷
2022-06-18 10:39:39
共有5位律师解答
  • 您好,国家法定节假日属于员工带薪休假的。
  • 这个是可以按照请假的日期扣发工资的
  • 员工春节休息有工资的,根据《工资支付暂行规定》第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准
  • 您好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,没有缴纳社保可以主张补缴社保,如果被辞退,可以主张工作每满一年赔偿一个月,如果是非法辞退,可以主张双倍赔偿,用人单位未支付或者克扣工资的,可以申请劳动仲裁,要求足额支付劳动报酬。
  • 你好,如果对公司的管理不满意,可以申请劳动仲裁的
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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