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请问辞退返聘人员即到达退休年龄，辞退需要补偿吗？

劳动纠纷

2022-06-15 11:25:14

员工已经达到退休年龄是不能和单位建立劳动关系的，所以单位辞退已退休员工是无经济补偿的。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的
你好，请问有没有签订劳动合同

追问：签的是临时合同，2021年7月份签的
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返聘人员被辞退补偿吗

劳动合同纠纷 270

退休人员返聘辞退需要补偿吗

无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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你好！根据双方签订的合同确定

黄丽群律师

北京市安通（东莞）律师事务所

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到了退休年龄被辞退，女工到退休年龄，被单位辞退，有补偿吗

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退休返聘人员辞退是否需要补偿。

退休人员返聘，不适用于国家有关劳动法，劳动合同法，以及工伤保险条例，和工资支付的暂行规定，也不能签订

想问下在2014年的时候被公司辞退无赔偿到2024年可以追偿

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您好需要按照实际考勤发放工资，可向劳监部门举报处理

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